photo Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Emploi Administrations - Institutions

Flers, 61, Orne, Normandie

Le CDG 61 recherche 20 stagiaires, Futurs collaborateurs et Futures collaboratrices, Formation : du 1er AVRIL au 3 JUILLET 2026. Vous êtes polyvalent(e), autonome et souhaitez exercer une fonction à responsabilités : Le métier de secrétaire général(e) de mairie est fait pour vous. Véritable bras droit du Maire et des élus municipaux, le(la) secrétaire général(e) de mairie gère l'ensemble des dossiers de la commune : état civil, affaires scolaires, ressources humaines, urbanisme, finances, organisation des élections. En résumé. *** Financement de la formation par la Région Normandie. *** Répartition des postes sur l'Orne , Priorité est donnée au lieu de travail proche de votre domicile. Le profil recherché : Impérativement être inscrit(e) à France Travail . La formation s'adresse aux demandeurs d'emploi : -Inscrits à France Travail -Titulaires au minimum du BAC +2 ou d'une expérience significative en gestion administrative et comptable -Mobiles (permis + véhicule), disponibles et fortes capacités d'adaptation Vous devez déjà maîtriser la bureautique. Les agents formés intégreront le service Intérim du CDG 61. Thèmes des formations théoriques : Etat civil, Marchés publics,[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

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Moûtiers, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir à compter du 1er février 2026 La Commune de Moûtiers recherche un manager de ville et de commerce (H/F). Contrat à durée déterminée d'un an (renouvelable) sur un poste de Chargé de mission de catégorie A. Placé(e) sous l'autorité du maire et de la direction générale des services, vous évoluerez dans une collectivité comptant plus de 60 agents. Missions principales : -Participer à l'élaboration de la stratégie de développement et d'attractivité de la ville, à sa mise en œuvre, à son évaluation et à la communication -Conseiller les élus et repérer les potentialités, proposer et mettre en œuvre toute action renforçant l'attractivité et le développement économique -Accueillir, conseiller et assister les nouveaux entrepreneurs, les porteurs de projets, rechercher des services et locaux adaptés aux projets -Informer, appuyer et mobiliser les financements publics et les aides possibles pour les éventuels acteurs bénéficiaires -Participer et réaliser des animations commerciales collectives et autres événementiels -Animer la déclinaison de la marque de territoire -Etre chef de projet "street art" et autres évènements Profil recherché : -Expérience réussie de[...]

photo Secrétaire de mairie

Secrétaire de mairie

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Saint François Longchamp, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Collaborateur du Maire et des élus, vous assurez, sous l'autorité du directeur général des services, la mise en œuvre des activités de secrétaire de mairie et la mise en œuvre de missions transversales de la commune nouvelle de Saint François Longchamp. MISSIONS PRINCIPALES Secrétariat de mairie : o Accueil et renseignement de la population sur l'ensemble des prérogatives d'une mairie o Etat-Civil : Enregistrer et rédiger des actes d'Etat-Civil Délivrer les extraits ou copies intégrales dans le respect des règles de publicité Délivrer les autorisations administratives en matière funéraire Assurer le suivi et la gestion des dossiers de mariage, de PACS et de cérémonie de parrainage civil Tenue des registres o Cimetière : Gestion et suivi des opérations d'attributions, de renouvellement et reprises de concessions Assurer l'actualisation et le suivi du règlement du cimetière et veiller à son respect o Service de l'eau et de l'assainissement o Recensement militaire o Gestion des gîtes et biens communaux o Traitement des demandes d'inscriptions sur les listes électorales o Rédaction des arrêtés municipaux des débits de boissons temporaires et règlementation de la[...]

photo Directeur / Directrice de médiathèque

Directeur / Directrice de médiathèque

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Vire Normandie, 14, Calvados, Normandie

« Et si vous donniez un nouveau souffle à la culture locale ? » Au sein de la Médiathèque de Vire Normandie et sous l'autorité du Directeur Général des services, vous piloterez un lieu vivant, innovant et au cœur de la vie citoyenne. Vous aurez pour missions de conduire le projet d'établissement, de mettre en place les politiques publiques et d'assurer l'encadrement de l'équipe. Rejoignez une équipe passionnée et engagez-vous pour une culture accessible à tous ! MISSIONS Pilotage stratégique et projet d'établissement - Élaborer et piloter le projet d'établissement de la médiathèque : proposer un projet en cohérence avec les orientations stratégiques des élus et le cadre administratif de la Direction générale des services. - Développer des projets transversaux, en favorisant le développement du lien social, des droits culturels et de l'accessibilité. - Prendre en compte les enjeux et spécificité du territoire et les grands enjeux de société dans la conception du projet stratégique. Gestion administrative et budgétaire - Assurer le suivi budgétaire et administratif (création et mise en œuvre de procédures administratives, préparation de dossiers pour les commissions culture,[...]

photo Agent administratif / Agente administrative de l'Etat

Agent administratif / Agente administrative de l'Etat

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Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Activités principales : * Accueil en Préfecture des candidats (es) aux élections municipales et communautaires 2026 * Vérification de la complétude des dossiers de candidatures * Instruction des pièces des dossiers * Edition d'un reçu provisoire de dépôt de candidature * Saisie des données dans l'applicatif dédié * Tri des dossiers par commune Votre environnement professionnel : . Activités du service * Volet élections : élections politiques et professionnelles. * Volet réglementaire : police administration générale, délégation de signatures, transports de corps et activités funéraires, tourisme, jurés d'assise, annonces judiciaire et légales, taxis et VTC, dons et legs, associations cultuelles, commission de conciliation des baux commerciaux, réglementation des boulangeries, RAA. * Volet missions de proximité : SIV non traités par le CERT, passeports de missions et d'urgence, appui CNI/passeports pour les communes, permis de conduire ; . Liaisons hiérarchiques le chef de bureau des élections et de la réglementation générale et son adjoint le directeur de la citoyenneté, de la légalité et de l'environnement[...]

photo Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Emploi

Parçay-Meslay, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Vos missions : Ce poste vient en appui technique à la chargée de mission sport-santé, en renforçant l'expertise de l'APA au sein de la coordination départementale. Missions principales - Appui à la coordination départementale 1) Appui technique à l'animation du réseau Sport Santé : o Participation aux échanges avec les partenaires institutionnels, Maisons Sport-Santé, collectivités, professionnels de santé, acteurs de la coordination territoriale en santé, structures sportives. o Conseils techniques sur les pratiques de l'APA et sur la mise en place de projets territoriaux 2) Promotion de l'APA et lutte contre la sédentarité : o Sensibilisations auprès des professionnels et du grand public o Valorisation de l'APA dans les parcours de soins et soutien à la prescription 3) Participation à la co-construction et à la coanimation de formations sport santé : o Élaboration de contenus pédagogiques adaptés aux professionnels de la santé et du sport o Coanimation en tant qu'expert technique 4) Développement du sport en entreprise : o Elaboration d'un diagnostic territorial de l'existant et des besoins o Conception d'une offre adaptée o Promotion, construction des partenariats[...]

photo Agent / Agente d'exploitation des réseaux d'assainissement

Agent / Agente d'exploitation des réseaux d'assainissement

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Charlieu, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité hiérarchique du responsable de service Eau Assainissement et en lien avec Mme la Vice-présidente en charge de l'eau et de l'assainissement, l'agent intégrera une équipe technique composée en assainissement collectif de 2 agents intercommunaux à temps plein et de 22 agents communaux mis à disposition de la communauté de communes et en assainissement non collectif d'un agent intercommunal à temps plein. Les missions affectées au poste d'agent technique d'exploitation du Service Public d'Assainissement Collectif et Non Collectif sont : - Réalisation des contrôles de branchement en assainissement collectif, - Surveillance, exploitation et maintenance de plusieurs stations d'épuration, - Suivi de l'entretien des réseaux d'eaux usées, - Réalisation des contrôles des installations d'assainissement non collectif. Activités et tâches principales du poste : - Assurer la maintenance et l'entretien des stations d'épuration réparties sur le territoire (filières boues activées, filtres plantés, lagunes et filtres à sable) et des réseaux d'eaux usées (dont poste de relevage, poste de refoulement), - Détecter et analyser les dysfonctionnements et effectuer les réparations[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

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Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

1. Analyse et traitement de la paie - Analyse, fiabilisation et contrôle de l'ensemble des éléments de paie ; - Contrôle de la cohérence des assiettes, taux et cotisations ; - Vérification des impacts statutaires, indemnitaires et financiers sur la paie ; - Préparation, contrôle et validation de la paie jusqu'à l'édition des bulletins et la génération des mandats ; - Production, contrôle et transmission des DSN, suivi des retours et gestion des anomalies ; - Déclarations des charges sociales ; - Suivi et mise à jour des dispositifs indemnitaires et avantages ; - Contribution à la fiabilisation des données et à l'amélioration des processus dans Astre RH. 2. Gestion complète des carrières - Suivi des avancements de grade et d'échelon, promotions internes ; - Élaboration des arrêtés de carrière et de paie ; - Gestion des positions administratives ; - Réponse aux organismes et réalisation des dossiers réglementaires ; - Mise à jour du dossier individuel dématérialisé dans Astre RH ; - Élaboration des états détaillés des services. 3. Suivi des agents contractuels et dispositifs spécifiques - Rédaction et suivi des contrats ; - Suivi des rapports de fin de contrat, échéances,[...]

photo Agent / Agente d'accueil touristique

Agent / Agente d'accueil touristique

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Lessay, 50, Manche, Normandie

Missions principales - Accueillir, informer et conseiller le public (accueil physique, téléphonique et numérique), - Assurer la gestion de l'accueil et de l'information de l'office de tourisme (qualité, documentation, Billetterie, classement et label), - Organiser et coordonner le fonctionnement des deux bureaux d'informations touristique et de l'accueil Hors les Murs, - Recruter, encadrer et gérer l'équipe des saisonniers (au nombre de 3) en lien avec la responsable de service, - Gérer la boutique et commercialiser les produits et services de l'office de tourisme, - Assurer la mise en ligne des événements/animations sur le site internet, - Assurer le suivi de régie de recettes du service tourisme, - Gérer l'hospitalité des nouveaux habitants, organiser les événements soirée ancrage et jobdating, - Gérer un portefeuille sur la base de données (Tourinsoft) Missions secondaires - Soutien aux animations et aux événements Profil recherché Formation souhaitée et expérience : BTS Tourisme ou autres diplômes ou expériences dans le secteur du tourisme Connaissances et savoir-faire : - Permis B exigé et permis B96 souhaité, - Connaissance de l'environnement institutionnel[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

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Étain, 55, Meuse, Grand Est

Pôle / Service : Enfance - Jeunesse Intitulé du poste : Coordinateur Jeunesse (H/F) Supérieur.e hiérarchique direct.e : Responsable du Pôle Enfance / Jeunesse Cadre statutaire (catégorie / filière / grade) : B - Animateur territorial - Animation Votre mission : Concevoir, structurer et animer la politique jeunesse du Pays d'Étain pour en faire un levier d'attractivité, d'engagement et d'autonomie des 11-25 ans. Vous pilotez les dispositifs jeunesse intercommunaux (Conseil Intercommunal des Jeunes, PASS'Ados, Bourse au Permis), coordonnez les acteurs du territoire, développez des projets innovants et garantissez la cohérence de l'action publique dans le cadre de la CTG. Rejoignez une équipe investie au service des familles et des usagers du territoire ! Vos principales activités : - Structurer et animer la politique jeunesse du territoire - Contribuer à la mise en œuvre et à l'évaluation des axes Jeunesse de la CTG et du SDSF. - Construire et actualiser la feuille de route jeunesse, en cohérence avec les enjeux territoriaux. - Fédérer et animer les partenariats : établissements scolaires, Mission Locale, associations, structures culturelles et sportives, élus. - Identifier[...]

photo Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

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Flèche, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Au carrefour des axes Le Mans / Angers et Tours / Laval, la Ville de LA FLECHE accueille une population d'environ 15 000 habitants. Au cœur de la Vallée du Loir, le territoire offre un cadre de vie et un niveau d'équipements de qualité. Collectivité à taille humaine, l'ensemble des agents y ont à cœur d'exercer leurs missions dans un esprit constructif et collaboratif afin de mettre en œuvre la politique dynamique portée par les élus. Sous la responsabilité du (de la) Responsable du Camping, vous exercerez les missions ci-après désignées au sein de l'équipe du Camping municipal LA ROUTE D'OR. MISSIONS : - Entretien général du camping en complémentarité avec les services techniques de la ville ACTIVITÉS : - Entretien d'une partie des espaces verts (désherbage, tonte.) - Entretien et nettoyage de la piscine et de sa plage ; suivi des analyses - Réalisation de divers travaux (travail du bois, diverses réparations, peinture.) - Entretien des locatifs (petites réparations) ; suivi bouteilles de gaz - Vigilance régulière de la propreté du camping (gestion des poubelles, déchets divers sur le terrain, déchets verts) - Suivi des relevés (eau, électricité) - Nettoyage des blocs[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Roche-sur-Foron, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

VOTRE FUTUR SERVICE Sous l'autorité du Directeur général des Services, vous pilotez et coordonnez et gérez le service placé sous votre responsabilité. ACTIVITES PRINCIPALES Gestion des assemblées (Commissions, Bureau, Conseil Communautaire, CODIR.) : - Prendre des notes synthétiques et mettre en forme tous types de courriers - Rédiger et diffuser les procès-verbaux et compte-rendu - Mettre en forme les délibérations et décisions - Assurer la télétransmission des délibérations et décisions - Tenir des registres - Assurer l'organisation logistique des réunions du Conseil Communautaire et du Bureau des Maires - Garantir la publication des actes réglementaires - Organiser et assurer le classement et l'archivage des documents papier et informatique - Vous assurez avec le Directeur Général des services la sécurisation juridique des actes et des procédures et assurez un conseil juridique aux élus et aux services. - Vous conduisez le programme d'évaluation des politiques de la CCPR en étroite relation avec le DGS. VOTRE PROFIL Savoirs : - Très bonne connaissance de l'environnement juridique et politique des collectivités territoriales (expérience exigée), - Culture[...]

photo Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Emploi Administrations - Institutions

Margerides, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

poste statutaire ou à défaut contractuel. Missions / conditions d'exercice 1 - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale. 2 - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire. 3 - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget. 4 - Suivre les marchés publics et les subventions. 5 - Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes. 6 - Gérer le personnel (gestion des temps, paie). 7 - Animer les équipes et organiser les services. 8 - Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux. 9 - Gérer les services communaux existants (salle polyvalente, garderie, cantine,...). 10 - Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires. CONDITIONS D'EXERCICE : Poste à temps non complet : 24 h 00 hebdomadaires Rémunération selon grilles indiciaires catégorie C Adhésion au Comité des Œuvres Sociales Participation à la Protection Sociale Complémentaire : santé et prévoyance Possibilité de prendre les repas sur place. Profils recherchés - SAVOIRS : - expérience[...]

photo Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Bourgogne Franche-Comté recrute un technicien qualifié (H/F). Et si vous rejoigniez une structure régionale engagée aux côtés des artisans d'aujourd'hui et de demain ? Administrée par des artisans élus, la CMA Bourgogne-Franche-Comté soutient les entreprises artisanales à chaque étape de leur développement et valorise l'artisanat dans l'économie locale et régionale. Dans le cadre du renforcement de l'équipe des moyens généraux, nous recrutons un technicien qualifié (H/F). Le poste Rattaché(e) à l'attachée technique des Moyens Généraux le Technicien qualifié assurera une mission polyvalente sur plusieurs sites. - Site principal : Dijon - Déplacements réguliers : o Une fois par semaine à Auxerre (semaine A) o Une fois par semaine à Nevers (semaine B) Répartition de principe et susceptible d'évoluer au gré des interventions à mener sur les sites. Un véhicule de service sera mis à disposition selon les besoins. Missions : -Maintenance & travaux - Assurer la maintenance et l'entretien des locaux et du matériel : électricité, petits travaux de maçonnerie, plomberie, peinture, réparations diverses. - Entretenir les installations[...]

photo Technicien(ne) de diagnostics techniques du bâtiment

Technicien(ne) de diagnostics techniques du bâtiment

Emploi

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

SOLIHA Dordogne Périgord fait partie du Mouvement SOLIHA, 1er réseau national associatif pour l'amélioration de l'habitat, dont il partage : - les convictions : le logement comme facteur de cohésion et d'insertion sociale ; - les valeurs : placer la personne au coeur de l'habitat. Avec 123 structures et 3 525 salariés, le Mouvement SOLIHA est présent partout en France hexagonale et Outre-mer. En Dordogne, l'association regroupe 21 salariés avec des compétences diverses : accueil, administratifs, techniciens, travailleur social, ergothérapeute, urbaniste. Ses locaux sont au sein de la Maison Départementale de l'Habitat à Périgueux qui regroupe les principaux acteurs de l'habitat de la Dordogne : ADIL, CAUE, ATD, Conseil Départemental, Périgord Habitat. Partenaire des collectivités et des institutions pour agir, par l'habitat, pour l'insertion des ménages en difficulté, SOLIHA Dordogne Périgord, reconnue service social d'intérêt général (SSIG), intervient en faveur des personnes défavorisées, fragiles ou vulnérables sur deux axes : le maintien et l'accès dans le logement. Elle accompagne sur le terrain les personnes dans la réalisation de leur projet d'habitat. Site internet[...]

photo Maître(sse) de maison dans unité de vie pour personnes âgées

Maître(sse) de maison dans unité de vie pour personnes âgées

Emploi

Charquemont, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ? CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale et accueillante. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien Être Responsable de Maison chez CetteFamille, c'est : Une mission de cœur Être le pilier de la maison Animer et organiser les moments du quotidien Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants Ce qu'on cherche, ce sont des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation Missions principales : 1. Coordination du quotidien Accompagnement : Accompagnement auprès de personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer (aide à l'habillage, à la prise de repas, à la toilette partielle, etc.) Animations et Vie sociale : Organisation et participation aux animations (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration Coordination[...]

photo Ingénieur-conseil / Ingénieure-conseil agricole

Ingénieur-conseil / Ingénieure-conseil agricole

Emploi Administrations - Institutions

Eurre, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de la direction du développement économique, le service agriculture, alimentation et irrigation est en charge de conduire la politique de la Communauté de communes en matière de développement agricole. Les actions du service concernent : la gestion de l'espace et du foncier agricole, le développement de pratiques agro-écologiques, l'installation/transmission des exploitations, l'accompagnement à la structuration de filières locales, le développement des pratiques alimentaires durables et l'accès de tous à une alimentation de qualité, la gestion quantitative de l'eau et l'irrigation, la participation à des programmes de recherche et d'innovation sur les pratiques agricoles et sur l'alimentation. LE POSTE Au sein d'une équipe de 6 personnes, dont la responsable du service, 4 chargées de mission et 1 assistante administrative, vous devrez : 1/ Poursuivre les projets de soutien à l'installation/transmission/préservation du foncier agricole (0.6 ETP) : Assurer la continuité des actions en cours : accompagnement de la ferme intercommunale, mobilisation du fond d'intervention foncier, lien SAFER, accompagnement des porteurs de projets agricoles individuels et collectifs,[...]

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Au sein du Centre social Maison pour tous Saint-Exupéry, vous contribuez à la mise en œuvre, à l'animation et au développement des actions du pôle jeunesse. Vous assurez l'encadrement, la coordination et la dynamisation des différents dispositifs. VOS MISSIONS - Animation, encadrement et développement des différents dispositifs du pôle jeunesse : CLAS, chantiers jeunes, accueil de jeunes, local jeunes - Élaboration de projets en réponse aux besoins de la population 14/17 ans dans le cadre du projet du centre social : proposer, préparer, programmer et évaluer les activités et les actions en respectant le budget alloué et en assurer la communication - Impulsion d'une démarche participative : mettre en place des espaces et moments d'échanges avec les jeunes - accueil et accompagnement de projets initiés par les jeunes et les familles - Lien avec les familles pour favoriser l'accompagnement à la parentalité - Organisation et encadrement de sorties, mini camps et séjours - Transport de personnes lors des animations et sorties - Gestion du matériel pédagogique - Veille au respect de la règlementation ainsi qu'à la sécurité physique, affective et morale des jeunes accueillis Diplômes[...]

photo Chef / Cheffe du service entretien technique voirie

Chef / Cheffe du service entretien technique voirie

Emploi Administrations - Institutions

Taninges, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un remplacement, la commune de Taninges recrute un/une responsable du service voirie pour une durée de 1 an renouvelable L'employeur : Commune touristique de 5 300 habitants (population DGF), en cours de sur-classement, la Ville de Taninges est en plein essor, notamment grâce à sa situation géographique et à sa station de ski Praz-de-Lys- Sommand. Intitulé du poste : Chef de service (catégorie C ou B). Poste ouvert aux contractuels. Sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques, vous serez chargé des missions suivantes : Descriptif des missions : - Encadrer les agents du service technique et veiller à la programmation (planning) et à la bonne exécution des travaux réalisés en régie : fauchage, réparations, signalisations verticales et horizontales, service hivernal, gestion du réseau des eaux pluviales, travaux de maçonnerie et réseaux, entretien du mobilier urbain, entretien des voies communales et de leurs abords ; - Organiser, encadrer et assurer la viabilité hivernale ; - Anticiper, préparer et assurer la planification et le suivi de chantier relatifs aux travaux neufs des enduits superficiels de chaussée confiés à des entreprises[...]

photo Manœuvre travaux publics

Manœuvre travaux publics

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Lusignan, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité hiérarchique du responsable réseaux du centre de Lusignan, il/elle aura pour missions : Effectuer des travaux / réparations sur les réseaux : - réaliser des branchements - réaliser des renouvellements de canalisation - réaliser des extensions de réseaux Assurer la mise en sécurité des activités : - préparer le chantier - réaliser le repli de chantier Etre force de proposition en ce qui concerne les travaux d'amélioration des réseaux Assurer l'entretien des véhicules et engins Assurer la relation avec les clients (usagers/abonnés, élus, .) Assurer des astreintes Respecter les règles et procédures d'hygiène, de sécurité et qualité Rendre compte de ses activités sur les logiciels métiers et autres supports Issu-e d'une formation CAP, BEP, Bac Pro, vous disposez idéalement d'une expérience réussie dans le domaine de travaux publics ou en tant que canalisateur. Vous assurez le relationnel avec la clientèle du syndicat. Vous savez exploiter les réseaux et vous avez un goût prononcé pour les travaux publics, tout en respectant les règles et consignes de sécurité. On dit de vous que vous êtes une personne organisée dotée d'un fort esprit d'équipe. Vous[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de rue

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de rue

Emploi

Cachan, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

L'ASSOCIATION D'ENTRAIDE FRANCILIENNE (AEF), association œuvrant dans le champ de la Protection de l'Enfance, recrute pour son service de prévention spécialisée un(e) éducateur/trice. Poste à pourvoir immédiatement Les prérequis : - Aptitude relationnelle forte et propension au travail en équipe. (Jeune, partenaire, collègue, élus) - Connaissance des principes fondamentaux de la prévention spécialisée. - Permis B. Les compétences et formations attendues : - Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé (DEES) ou de moniteur éducateur (DEME) ou diplôme universitaire (MASTER 1) ou expérience significative en Prévention spécialisée. (2 ans) - Connaissance de la protection de l'enfance et des différents dispositifs. - Expérience dans le travail en équipe et le partenariat. Les missions : - Prévenir la marginalisation et faciliter l'insertion ou la promotion sociale des jeunes et des familles en difficultés. - Accompagnement éducatif, création et réalisation de projets avec des jeunes de 11 à 21 ans et leur famille. - Mise en place d'actions de prévention spécialisée à partir d'un travail de rue sur des quartiers prioritaires. - Développement d'un maillage partenarial dense (établissement[...]

photo Technicien forestier / Technicienne forestière

Technicien forestier / Technicienne forestière

Emploi

Corte, 993, Haute-Corse, Corse

DESCRIPTIF DU POSTE Poste au sein du Service Forêt Bois (SFB) à effectifs de 17 personnes. Il s'organise autour d'un chef de service, et deux pôles : - Le pôle SIG-Foncier regroupant 5 personnes - Le pôle Aménagements regroupant 11 personnes. Ce pôle a pour missions principales la rédaction et le suivi de la mise en oeuvre des aménagements forestiers (rédaction des aménagements, vente des coupes, travaux, animation sylvicole, conventions d'occupation, ...). Le pôle est composé d'un responsable fonctionnel (adjoint au chef de service), d'un responsable technique pour la partie élaboration des aménagements, de cinq aménagistes (dont deux spécialistes et trois chargés de projets), d'un technicien bois, d'un animateur sylvicole, d'une assistante commercial bois et d'une assistante spécialisée forêt (travaux).   Activités principales du chargé(e) de projet aménagement o Conduit un projet d'aménagement A partir de la commande passée par le responsable aménagement, conduit un projet d'aménagement et organise les étapes de son déroulement, en coordonnant les différents acteurs impliqués (responsable d'unité territoriale, techniciens forestiers territoriaux, service foncier,[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le CCAS de PRIVAS (Ville Préfecture de l'Ardèche, 8803 habitants, Bassin de population de 25 000 habitants) recrute (par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude ou à défaut, par voie contractuelle) : un(e) Référent de parcours RSA (Revenu de Solidarité Active) Cadre d'emplois des Assistants Socio Educatif (poste de catégorie A) Emploi à temps complet Le CCAS s'adresse à l'ensemble de la population de la commune. Il se compose d'un Pôle administratif, d'un Pôle Seniors, et d'un Pôle Social. Le CCAS se situe à proximité du quartier Politique de la ville « Nouvel Horizon ». Dans ce cadre, le Pôle Social met en œuvre le Programme de Réussite Éducative (PRE). Sous la Responsabilité de la Responsable du Pôle Social, en cohérence avec les orientations des Élus et les engagements passés avec les partenaires institutionnels et notamment le Conseil Départemental de l'Ardèche (pilote du dispositif RSA), votre mission consistera à accompagner les bénéficiaires du RSA dans leur parcours d'insertion. Missions : - Réaliser l'accompagnement socio-professionnel individuel des bénéficiaires du RSA : accès aux droits, construction d'un projet socioprofessionnel, soutien[...]

photo Secrétaire de mairie

Secrétaire de mairie

Emploi Administrations - Institutions

Ambeyrac, 12, Aveyron, Occitanie

Missions ou activités 1 - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale. 2 - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire. 3 - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget. 4 - Suivre les marchés publics et les subventions. 5 - Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes. 6 - Gestion de la paye. 7 - Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires. Profil recherché SAVOIRS : - Connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ; - Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme ; - Connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ; - Connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ; - Connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics. SAVOIR FAIRE : - Respecter les délais réglementaires ; - Savoir gérer la polyvalence et les priorités ; - Vérifier[...]

photo Chargé de mission transition énergétique

Chargé de mission transition énergétique

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Vallier, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de son Plan Climat Air Energie Territorial, la Communauté de communes Porte de DrômArdèche est à la recherche d'un(e) chargé(e) de mission ENERGIES. Porte de DrômArdèche s'est engagée dans une démarche ambitieuse de transition énergétique, avec deux axes majeurs : un plan de solarisation sur le patrimoine communautaire et communal et un plan de sobriété énergétique sur ses bâtiments. Au sein du Pôle environnement et patrimoine et en lien étroit avec la Responsable du Service Transition, le/la Chargé/e de mission Énergie aura pour mission de mettre en œuvre ces deux volets: - Mise en oeuvre du plan de solarisation: o Conduire les projets d'installation de panneaux photovoltaïques sur les bâtiments, parkings et parcelles communautaires (qualification des sites, suivi des études techniques, économiques et réglementaires) o Piloter la boucle d'autoconsommation collective communautaire (suivi de la production et de la consommation, optimisation des usages, intégration de nouveaux projets, .) o Accompagner les communes dans le montage et le suivi de leurs projets de solarisation - Participation au plan de sobriété énergétique o Analyser les consommations énergétiques[...]

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Professeur / Professeure de physique, chimie, biologie

Emploi Enseignement - Formation

Pavie, 32, Gers, Occitanie

Présentation de l'établissement: La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA). Le poste correspond à un besoin pour la CMA du Gers (32) à PAVIE, au sein de CMA FORMATION qui accueille 700 apprenants sur 30 métiers du CAP au BTS. CMA Formation Pavie cherche un(e) professeur(e) en Sciences Physiques / Chimiques et de mathématiques niveaux CAP et BAC pour le remplacement d'un professeur en arrêt maladie. Poste à pourvoir dès que possible: CDD 6 mois (du 05/01/26 au 10/07/2026) Cadre Niveau : 1 Temps plein (en moyenne 21h de temps d'enseignement par semaine) Salaire minimum brut : 2184€ + 13ème mois Avantages : Mutuelle (prise en charge de 60% par l'employeur), titre-restaurant 11€/jour (prise en charge de 60% par l'employeur) Date[...]

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Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Mirande, 32, Gers, Occitanie

Sous l'autorité hiérarchique du chef du pole « restauration scolaire, temps périscolaire et extrascolaire » de la Communauté de communes Cœur d'Astarac en Gascogne, vous assurez une double mission MISSION REFERENT JEUNE (17h50) : dynamiser la politique d'accompagnement des jeunes sur le territoire Accompagnement des jeunes dans leurs projets Animer et faciliter l'émergence de projets individuels ou collectifs portés par les jeunes, en privilégiant leur autonomie et leur prise d'initiative Organiser des temps d'échange pour favoriser la coopération entre jeunes Développer des actions "hors les murs" (établissements scolaires, espaces publics) et une présence éducative en ligne ("Promeneurs du Net") Valider et évaluer les projets avec les jeunes Organiser une veille sociale et éducative Repérer les jeunes en difficulté ou en rupture Contribuer à une veille territoriale sur les problématiques jeunesse Être un acteur de prévention et de médiation Être un lien entre les familles et les jeunes accompagnés Coordination et partenariats Identifier et mobiliser les acteurs locaux pour créer des synergies autour des projets jeunes Participer aux instances territoriales[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Notre-Dame-d'Oé, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Sous l'autorité de la coordinatrice petite enfance de Notre Dame d'Oé, vous aurez comme principales missions : - Assurer le soutien administratif à la directrice, notamment en participant à l'élaboration du projet d'établissement. - Concevoir et mettre en oeuvre des projets pédagogiques, ainsi que coordonner les activités qui en découlent. - Accompagner l'équipe sur les aspects pédagogiques, en collaboration étroite avec la direction. - Veiller à l'harmonisation des pratiques professionnelles au sein de l'équipe. - Favoriser la réflexion collective autour des enjeux éducatifs. - Garantir le bien-être, la santé et la sécurité des enfants, en lien avec leurs familles. - Créer un environnement propice à l'épanouissement et au développement psychomoteur et affectif des enfants. - Accompagner les enfants dans les moments clés de la vie quotidienne, en encourageant leur autonomie et leur expression au sein du groupe. - Participer à l'intégration des enfants en situation de handicap. - Soutenir les familles dans leur rôle parental, en restant disponible, à l'écoute et en mobilisant vos compétences professionnelles. - Participer activement aux réunions d'équipe. - Assurer la continuité[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous êtes particulièrement chargée : Gestion administrative et carrière des agents - Constituer et mettre à jour le dossier administratif de l'agent. - Gérer le dossier individuel sur support numérique (X2DAgent). - Appliquer la réglementation relative à la carrière et à la paie. - Gérer les procédures liées au déroulement de la carrière et rédiger les actes administratifs et réglementaires. - Mettre en œuvre les nouveaux dispositifs réglementaires (journée de carence, indemnité compensatrice CSG, PASRAU, extension du système d'astreintes, indemnités de fin de contrat). Rémunération et gestion du RIFSEEP - Assurer le suivi des sujétions RIFSEEP (tutorat, agents de prévention, intérim, permanences de direction, CIA). - Etablir, contrôler et valider la paie en lien avec la paierie départementale et procéder à son archivage. - Gérer les prélèvements optionnels (mutuelle, titres restaurant.). - Gérer les retenues pour service non fait (absence injustifiée, grève). - Assurer la gestion de : - Des avantages en nature (logements concédés, véhicule de service.) - du forfait-ville des agents du Pôle Solidarités. Cessations d'activité et gestion réglementaire - Gérer les procédures[...]

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Responsable des affaires générales

Emploi Administrations - Institutions

Champenoux, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

LE POSTE Titulaire ou contractuel : grade d'Attaché - Attaché principal Temps de travail : forfait jour (en moyenne 205 jours travaillés /an) Basé à : Champenoux, déplacement sur l'ensemble du territoire LE SERVICE La collectivité/communauté de communes Seille Grand Couronnée s'organise autour de 4 pôles : Ressources et Moyens Environnement et Patrimoine Aménagement du Territoire et Développement Vie locale Le poste recherché pilote le pôle Ressources et Moyens réunissant 8 agents répartis sur les services « Finances », « Ressources Humaines » et « Accueil ». Le directeur du pôle « Ressources et Moyens » fait partie du Comité de Direction., LES MISSIONS En qualité de directeur du pôle « Ressources et Moyens », vous avez pour principales missions : Le management, l'accompagnement et la coordination des services du pôle, L'élaboration, le conseil et la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de finances et de ressources humaines, A ce titre, vous apportez votre expertise sur l'organisation et le fonctionnement de l'ensemble des services de la collectivité. Vous disposez d'une aptitude à anticiper les enjeux à venir et à prioriser les actions à mener en[...]

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Responsable des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Ottange, 57, Moselle, Grand Est

Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, le ou la responsable des services techniques a pour missions principales : Mise en œuvre et suivi des projets dans le secteur technique - Organisation et suivi de l'entretien des voiries de la commune - Suivi des bâtiments et équipement municipaux (commissions de sécurité, normes ERP, travaux à effectuer .) - Planification, organisation et suivi des travaux et des interventions du personnel technique (5 agents) - Gestion des espaces verts de la commune - Gestion du parc matériel et flotte véhicule de la collectivité - Gestion administrative des services techniques (gestion des emplois du temps des agents, congés, .) - Veiller à la bonne réalisation des travaux ou contrats de prestations de services ou services externalisés - Participer à l'organisation des manifestations culturelles, sportives et festives de la collectivité - Suivi des qualifications des agents (habilitations, formations .) et veiller au port des EPI - Prise en charge de l'astreinte technique (organisée par roulement) - Participer aux réunions nécessaires à la demande de l'autorité territoriale Missions / conditions d'exercice MISSIONS ET ACTIVITES[...]

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Technicien / Technicienne en énergies renouvelables

Emploi Administrations - Institutions

Audun-le-Tiche, 57, Moselle, Grand Est

Vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service de la transition énergétique d'un territoire engagé ? Rejoignez-nous ! La CCPHVA s'engage activement dans le déploiement d'un mix énergétique renouvelable, fondé sur les ressources locales et la maîtrise des consommations énergétiques de la collectivité. Dans ce contexte ambitieux, la CCPHVA recrute un(e) technicien(ne) énergie, véritable référent technique et opérationnel, chargé(e) de piloter et d'optimiser les projets énergétiques existants et à venir, en lien étroit avec le responsable de pôle. Temps complet - Cadre d'emplois des techniciens territoriaux Poste à pourvoir le 1er mars 2026 Vos missions Pilotage et suivi des projets ENR en cours Vous assurez le suivi global (technique, administratif, environnemental et financier) des projets déjà engagés par la collectivité, notamment : - Projets photovoltaïques et éoliens - Projet d'installation d'une centrale thermique à l'Arche - Suivi des marchés de fourniture d'énergie - Gestion et optimisation des contrats de revente d'électricité - Suivi et optimisation du dispositif d'autoconsommation collective - Référent technique des consommations énergétiques[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Social - Services à la personne

Théding, 57, Moselle, Grand Est

Description L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Directeur ACM (H/F) pour son centre d'accueil collectif de mineurs de THEDING (Moselle) Vos Missions : - Mettre en oeuvre le projet éducatif de l'OPAL - Etre garant de la sécurité règlementaire de l'accueil - Créer, mettre en place, évaluer et faire respecter le projet pédagogique - Manager et superviser l'équipe d'accueil - Accueillir et favoriser les relations avec les enfants, l'école, les familles et les partenaires - Favoriser les relations avec les collectivités et les élus - Mission de représentation avec les partenaires institutionnels et techniques (optionnel) - Garantir les règles de sécurité et veiller au maintien de l'hygiène dans l'établissement - Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée (selon encadrement) Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association -[...]

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Conseiller / Conseillère agricole

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Lavaur, 81, Tarn, Occitanie

Dans le cadre d'un développement d'activité, le service Territoires recherche un conseiller qui interviendra principalement dans le Sud du département. Après un accompagnement personnalisé pour faciliter la prise de fonctions, les principales missions du conseiller, rattaché(e) hiérarchiquement au service Territoires, seront les suivantes : - Assurer l'émergence et l'appui à la réalisation de projets collectifs et d'actions de développement local pour impulser une dynamique de territoire - analyse des besoins des agriculteurs et autres clients ou partenaires, - mise en œuvre des actions répondant à ces besoins (réunions, formations, prestations,...), - contribution à des actions collectives pour favoriser la dynamique territoriale : forum, animation locale, mobilisation de partenaires... ; - animation de groupes de réflexion pour aider à définir et mettre en œuvre les projets ; - Participer à la communication et valoriser les actions mises en place sur le territoire d'intervention. - Contribuer au développement des relations partenariales avec les collectivités territoriales du Sud du Tarn afin de développer la performance de l'agriculture (en termes économique, social,[...]

photo Chargé / Chargée des publics et de la médiation culturelle

Chargé / Chargée des publics et de la médiation culturelle

Emploi Administrations - Institutions

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

- Préparer et participer à l'animation des réunions du comité technique et du comité de pilotage du CTEAC - Elaborer une proposition de plan d'actions annuel et pluriannuel le cas échéant, construit avec les acteurs et partenaires de l'EAC sur le territoire. Cette proposition de plan d'actions est soumise au comité technique du CTEAC pour les dispositifs concernés - Assurer l'élaboration et le suivi du budget des actions du CTEAC et des autres actions d'EAC et de médiation culturelle sur le territoire de la CAE - Piloter et rédiger l'évaluation du CTEAC et préparer sa présentation - Valoriser le CTEAC et ses actions, notamment en assurant leur communication à destination des élus du territoire, partenaires, artistes, enseignants, acteurs culturels, personnels administratifs. - Assurer le suivi des actions d'EAC sur l'ensemble du territoire de la CAE, afin de viser à une équité territoriale optimale et à la possibilité de parcours d'EAC diversifiés sur l'ensemble du territoire, dans et hors CTEAC. En ce sens, vous participez aux réunions des comités culturels territoriaux, où vous préparez et animez le volet EAC, dans et hors du dispositif de la Micro-folie itinérante -[...]

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Urbaniste

Emploi Administrations - Institutions

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Poste à pourvoir dès FEVRIER 2026 dans le cadre d'un départ à la retraite. Placé(e) sous la responsabilité du service urbanisme, au sein d'une équipe composée de 5 personnes, dont 4 instructeurs, vous assurerez l'instruction des diverses demandes d'autorisations du droit des sols et de la publicité extérieure. VOS PRINCIPALES MISSIONS - Renseigner et conseiller les pétitionnaires, les professionnels et les élus sur la réglementation du droit des sols et de la publicité, ainsi que sur la faisabilité des projets. - Instruire les demandes d'autorisations d'urbanisme, d'enseignes et de publicités au regard de la réglementation en vigueur et dans le respect des délais impartis. - Participer aux réunions et formations nécessaires aux missions confiées sur le territoire concerné par le service urbanisme. - Apporter un concours ponctuel aux procédures d'urbanisme opérationnel en expertise règlementaire.

photo Agent / Agente de prévention et de proximité

Agent / Agente de prévention et de proximité

Emploi Administrations - Institutions

Pontoise, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Au sein de la Direction Vie des Quartiers et Animation Jeunesse, et sous l'autorité du Chef de service Jeunesse Prévention, vous assurez la conduite opérationnelle du programme de prévention en lien avec les différents services de la Ville, les partenaires et les élus. Vous contribuez à favoriser l'émergence et l'accompagnement des projets, à coordonner les actions, et à formaliser et animer les instances ainsi que le réseau des acteurs locaux. Activités principales : - Concevoir et piloter les programmes du service prévention, en lien avec le responsable de services - Animer et coordonner les instances de suivi du programme de prévention avec les différentes parties prenantes (acteurs de l'Education Nationale, établissements scolaires privés, prévention spécialisée, Service social départemental, bailleurs, associations, maisons de quartier.) - Participer à l'élaboration et à la mise en place de la stratégie prévention sécurité et prévention de la délinquance - Coordonner les projets de manière transversale, notamment avec les services de la ville : jeunesse, PRE et Cité Educative, l'Education, la Vie des quartiers, sport - Piloter et animer les instances et dispositifs[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Ages & Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. Vous aimez le terrain, les défis et les relations humaines, le poste de responsable de secteur est fait pour vous !A ce titre vous contribuez au développement de nos maisons sur votre secteur (départements 25 et 39).Vos missions : ✅ Vous développez Ages & Vie localement : promouvoir nos maisons, assurer leur réussite et tisser des liens avec les acteurs locaux (élus, professionnels médico-sociaux, commerçants, associations). ✅ Vous encadrez et structurez les équipes : participer au recrutement, former et accompagner les auxiliaires de vie, garantir la continuité du service et superviser les ouvertures de maisons. ✅ Vous garantissez la qualité de service et le lien avec les familles : veiller au bien-être des colocataires, évaluer leurs besoins et être le garant de nos engagements.

photo Chargé / Chargée de mission environnement

Chargé / Chargée de mission environnement

Emploi Administrations - Institutions

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Poste à pourvoir: Lieu: Direction Départementale des Territoires de l'Ardèche 2, Place Simone Veil - 07000 PRIVAS Service Environnement L'Ardèche étant dotée d'un patrimoine naturel extrêmement riche et diversifié, d'une couverture forestière très développée et d'un système hydrologique d'une grande sensibilité, les questions liées à l'environnement représentent un enjeu considérable. L'unité forêt (4 agents) est intégrée au pôle nature, au sein du service environnement (21 agents). Elle met en œuvre la politique forestière de l'État selon les priorités qui découlent des sensibilités particulières au département. Objectif du poste: Mise en œuvre de la politique départementale de défense des forêts contre l'incendie par la révision de la réglementation applicable et le renforcement de la stratégie de contrôle associée, notamment des obligations légales de débroussaillement. Participation aux travaux de renouvellement du plan départemental de défense des forêts contre l'incendie. Missions principales : - Participation à la mise à jour et à l'application de la réglementation relative aux obligations légales de débroussaillement, à l'emploi du feu[...]

photo Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Julien-les-Villas, 10, Aube, Grand Est

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus, la/le secrétaire de mairie et la population, conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. L'agent suit la réception et restitution des locations de salles, état des lieux Repère et signale les comportements à risques, les conflits de voisinages et troubles divers Vérifie le bon fonctionnement des matériels et des équipements et faire de petites réparations Rendre compte des anomalies de fonctionnement et des risques d'accident liés à un équipement, à un bâtiment Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usages Assurer l'entretien de la voirie communale Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels Organiser son travail en fonction des objectifs, des priorités et des contraintes de temps particulières

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Murat, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Hautes Terres Communauté est une communauté de communes dynamique, au cœur des Volcans d'Auvergne. Elle profite, avec les 39 communes qui la composent, d'une situation rurale et montagnarde, au Nord-Est du Cantal. L'intercommunalité s'engage à promouvoir le développement harmonieux et durable de son territoire. Elle incarne ainsi l'esprit de coopération et de solidarité entre les communes qui la composent, favorisant une gestion concertée et efficace des ressources et des projets communs. Riche d'une équipe de près de 70 agents, la collectivité œuvre activement pour le bien vivre des 11 250 habitants en matière de services publics, d'aménagement du territoire et de dynamisation économique. Hautes Terres Communauté est en cours de finalisation de son plan local d'urbanisme intercommunal et propose aux mairies un service d'instruction des autorisations d'urbanisme, mutualisé avec Saint-Flour Communauté. Placé(e) sous l'autorité de la responsable de pôle planification et transition écologique de Hautes Terres Communauté. Vous travaillerez en collaboration avec l'ensemble du service instructeurs mutualisé avec Saint-Flour Communauté. Au sein de ce service mutualisé,[...]

photo Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment

Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment

Emploi Immobilier

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Logélia est le premier bailleur social de Charente. Il compte plus de 140 collaborateurs qui assurent les missions de construction, réhabilitation et gestion de plus de 8000 logements et foyers. Rattaché(e) à la Directrice du Développement et du Patrimoine, le (la) Chargé(e) d'opérations - Développement assure les opérations de développement du patrimoine de l'office (acquisition, construction). VOS MISSIONS La stratégie patrimoniale de l'Office - Mettre en œuvre la stratégie de développement de l'office - Coordonner les échanges avec les partenaires, intervenants extérieurs en amont des projets (élus, collectivités, département, Services de l'Etat.) - Réaliser les études de faisabilité des projets et les présenter en comité d'engagement - Piloter la mise en œuvre des projets (alimenter les tableaux de bord, planification, plan de charge.) - Participer à la préparation budgétaire et à l'alimentation de l'outil de prospective financière ; - Garantir le respect des règles d'hygiène et sécurité sur les chantiers et alerter la Directrice du Développement et du Patrimoine si nécessaire La conduite des études préalables - Solliciter et vérifier les études d'opportunité foncières[...]

photo Directeur général / Directrice générale de club sportif

Directeur général / Directrice générale de club sportif

Emploi

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Missions principales Le-a Manager Général (e) met en œuvre la stratégie fédérale définie par le Conseil d'administration et le Président. Il-elle pilote les services fédéraux, les équipes salariées et veille au bon fonctionnement administratif, financier, juridique de la fédération. Il-elle contribue activement au développement du ski nautique et de ses disciplines associées. ________________________________________ Responsabilités et activités 1. Management et pilotage des équipes - Encadrer, animer, coordonner une équipe de 4 à 5 salariés permanents : Administratif / Communication / Comptable / Para sport / Projet - Contribuer aux actions des pôles en lien avec les CTN et la DTN (haut niveau, développement, formation). - Favoriser et veiller à la collaboration et cohésion entre élus, techniciens, salariés et bénévoles - Suivre et maîtriser le budget global de la fédération, assurer un pilotage rigoureux des ressources en lien avec la DTN qui est garant de l'utilisation des fonds publics. - Organiser les Assemblées Générales, les C.A. et les B.F. (bureaux fédéraux) - Gestion RH des employés : congés, salaires, mise à jour des fiches de poste, rédaction des process[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Charmont-sous-Barbuise, 10, Aube, Grand Est

DESCRIPTIF DU POSTE Professionnel de la petite enfance, le directeur assure la responsabilité de deux E.A.J.E. dans le respect du cadre réglementaire et dans le cadre des projets définis par la Communauté de Communes. Il partage son temps à hauteur de 0.5 E.T.P. sur chacune des structures. - Il planifie l'organisation collective : absences, formations, plannings dans le respect du ratio d'encadrement choisi (1 professionnel pour 6 enfants), recrutements, remplacements, gestion des conflits, accueil des stagiaires. - Il est garant du respect des droits et des devoirs des agents encadrés. - Il encadre les agents des 2 équipes et est garant de la santé, la sécurité, du bien être et du développement physique, psychique, affectif, cognitif et social des enfants accueillis. - Il met en œuvre la charte nationale pour l'accueil du jeune enfant qui établit les principes applicables à l'accueil du jeune enfant déclinés dans des référentiels nationaux. - Il organise les journées pédagogiques, est garant du projet d'établissement dans le cadre du respect du code de la santé publique. Il élabore le projet d'accueil et pédagogique en cohérence avec les orientations des élus,[...]

photo Technicien(ne) environnement (protection de l'environnement)

Technicien(ne) environnement (protection de l'environnement)

Emploi Administrations - Institutions

Valdallière, 14, Calvados, Normandie

VALDALLIERE RECRUTE: un(e) technicien(ne) bocage Contexte du recrutement et définition du poste Depuis 1997, chaque année la commune fait appel au Programme de Recomposition Paysager et cela fait 13 ans que la filière bois bocager approvisionne les chaufferies communales. En travaillant directement avec les agriculteurs de l'aval à l'amont de la filière, la commune est devenue une référence en matière de mise en place de filière bois locale. Dans le but de dynamiser la filière et d'atteindre ses objectifs fixés par le label TEN (Territoire Engagé pour la Nature), Valdallière continue de travailler à la restauration et à la préservation du bocager. Missions Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, vous serez en charge de la préservation et de la valorisation du bocage de la commune. En concertation avec les exploitants agricoles et en réponse aux enjeux du territoire vous travaillerez sur les thématiques suivantes : érosion-ruissellement, chemins de randonnées, préservation de la biodiversité. En relation direct avec nos partenaires (agriculteurs, chambre d'agriculture, Agence de l'eau, Département, Réseau Haie, CUMA, CPIE, OFB.) vous animerez la filière[...]

photo Adjoint / Adjointe technique (maintenance des bâtiments)

Adjoint / Adjointe technique (maintenance des bâtiments)

Emploi Administrations - Institutions

Tudeils, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Missions : Entretien de la voirie communale Entretien courant des matériels et engins Assurer le suivi et le maintien d'un stock minimum pour les consommables et faire remonter les besoins lorsque nécessaire Appliquer les règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d'un équipement, d'un matériel, d'un engin Profils recherchés * Habilitations professionnelles * Permis de conduire B * CACES R482 (conduite engin moins de 6 tonnes et 100CV) Notions sur les missions de service public * Règles statutaires * Droits et obligations des fonctionnaires * Techniques d'expression écrite et orale * Techniques d'écoute et de négociation * Principe de confidentialité * Principe d'organisation de son activité * Autonomie * Mobilité (déplacements permanents sur les sites d'intervention) *[...]

photo Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Selongey, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La communauté de communes Tille et Venelle (CCTIV) a été signataire d'une Convention Territoriale Globale (Ctg) sur une durée de 4 ans (du 01/01/2022 au 31/12/2025). Cette convention territoriale globale fait actuellement l'objet d'un renouvellement pour la période 01/01/2026 - 31/12/2030. Afin de répondre aux objectifs fixés dans la CTG, la CCTIV recrute un chargé de coopération. Ce poste consiste principalement à mettre en œuvre et à coordonner les orientations stratégiques de la CCTIV en matière de développement social du territoire, et à animer et réaliser les objectifs fixés dans la CTG signée avec la Caf 21. MISSIONS CHARGE DE COOPERATION Concevoir, mettre en œuvre et évaluer la politique sociale du territoire Assurer le suivi administratif, financier et opérationnel Identifier les besoins émergents, accompagner la mise en œuvre de projets transversaux et élaborer les dossiers de demande de financement Piloter la conduite des diagnostics territoriaux participatifs Développer et entretenir les partenariats et les réseaux professionnels et bénévoles locaux Promouvoir le projet social auprès des acteurs associatifs et institutionnels Accompagner les porteurs[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) au Directeur Général, vous serez chargé(e) d'assurer le suivi du développement des territoires. À ce titre, vos principales missions seront de piloter et de coordonner : - La Vie Mutualiste et la Relation avec les élus ; - La communication externe ; - Offre de Santé sur les territoires ; - Ingénierie sociale et sanitaire ; - Stratégie d'influence et renforcement/développement des partenariats ; - L'offre de services aux entreprises ; - Projet IA. L'équipe de Direction est composée d'un Directeur Général, d'un Directeur Comptable et Financier, de trois Directeurs Adjoints, de deux Sous Directeurs, d'un Médecin Conseil Chef et d'un Médecin du Travail Chef. Il est précisé que des déplacements fréquents sont à prévoir sur la circonscription de la MSA Ardèche Drôme Loire. Nous vous proposons : - CDI à temps plein ; - Prise de poste : au plus tôt ; - Résidence Administratrice : Valence ou Privas ou Saint-Priest-en-Jarez (à définir selon le profil du candidat) ; - Un système de plage horaire flexible pour vous permettre de concilier vie professionnelle et vie personnelle ; - Possibilité de télétravail ; - Une rémunération annuelle brute sur 13 mois de 52 669 €[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Nyons, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Descriptif de l'emploi : Située au cœur des Baronnies Provençales, Nyons est une ville de 7 000 habitants, sous-préfecture de la Drôme, labellisée Station Classée de Tourisme et membre du Parc Naturel Régional des Baronnies Provençales. Dans le cadre de sa politique municipale en faveur de la jeunesse, la Ville de Nyons recrute un(e) Animateur / Animatrice Jeunesse pour renforcer son Service Municipal Jeunesse. Sous l'autorité du responsable du service Action Jeunesse, vous concevez, animez et évaluez des projets à destination des jeunes de 11 à 17 ans. Ce poste à forte dimension éducative et sociale vise à favoriser l'autonomie, la citoyenneté, l'engagement collectif et le lien social des jeunes. Profil demandé : - Formation & expérience : o BPJEPS, DEJEPS o Expérience significative (minimum 2 ans) dans l'animation jeunesse sur un poste similaire - Compétences et qualités o Capacité à piloter et animer des projets collectifs o Bonne connaissance du public adolescent et de sa psychologie o Maîtrise de la réglementation des accueils de loisirs o Aisance relationnelle, sens de la pédagogie et esprit d'initiative o Autonomie, organisation et capacité d'adaptation o Maîtrise[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Chemillé-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

CV à jour et lettre de motivation exigée . Agent(e) d'accueil du pôle Direction de l'Aménagement du Territoire et des Services Techniques Lieu de travail : Chemillé-en-Anjou - Chemillé Recrutement : Par voie statutaire ou à défaut contractuelle Poste à pourvoir dès que possible MISSIONS La commune de Chemillé-en-Anjou recrute un(e) Agent(e) d'accueil (F/H) pour son pôle Direction de l'Aménagement du Territoire et des Services Techniques (DAST) qui sera placé(e) sous l'autorité de la responsable du service Urbanisme, Habitat et Foncier. Voici les missions qui vous seront confiées en lien avec les champs de compétences du pôle (urbanisme, habitat, voirie, propreté, espaces verts, éclairage public.) : - Vous assurerez l'accueil physique et téléphonique du public - Vous renseignerez et orienterez le public vers les services ou élus compétents - Vous gérerez la boite mail « services techniques » (tri, diffusion,.) - Vous serez chargé(e) de l'enregistrement et du suivi des plaintes et requêtes des usagers dans le logiciel de traitement MAINTI4 - Vous effectuerez des missions diverses de secrétariat : enregistrement courrier départ/arrivée, gestion des parapheurs, commande de[...]

Ressources supplémentaires